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Encuentra al ejecutivo perfecto con nuestro proceso de búsqueda
Nuestro proceso de búsqueda de ejecutivos tiene un enfoque exhaustivo y metódico diseñado para identificar, atraer y asegurar a los mejores ejecutivos para puestos de liderazgo dentro de tu organización.
Aprovecha nuestra experiencia, redes de contactos y herramientas de evaluación para garantizar que los ejecutivos que recomendamos no solo estén altamente cualificados, sino que también encajen perfectamente en la cultura y la estrategia de tu organización.
Proceso de búsqueda
Admitámoslo, todas las organizaciones tienen el mismo proceso básico de búsqueda. La diferencia radica en los detalles: nuestro equipo, nuestra capacidad de investigación, nuestra amplia red de contactos, una actitud de nunca darse por vencido y un profundo conocimiento del arte y la ciencia de la búsqueda de directivos.
Limitaciones de no intervención
Como una empresa boutique, nos centramos en la calidad de los clientes, no en la cantidad. Por ello, nuestras limitaciones de mano de obra son menores que las de la mayoría de nuestros competidores, lo que te permite acceder a un conjunto más amplio de candidatos cualificados.
Basado en el rendimiento
Confiamos tanto en nuestros procesos y capacidades que estamos dispuestos a arriesgar la mayor parte de nuestros honorarios en la finalización con éxito de cada búsqueda.
Flexibilidad
Ofrecemos una variedad de servicios que incluyen la búsqueda contratada completa o soluciones de contratación a medida, como la generación de candidatos y la elaboración de informes.
Lente diversa
Como propiedad de minorías y mujeres, actuamos con una perspectiva que considera la diversidad, independientemente de cómo se defina, como un bien. Tenemos un acceso único a candidatos diversos y le damos prioridad a la búsqueda de talentos con perspectivas amplias y únicas.
Garantía de retención
Proporcionamos una magnífica experiencia al candidato, una visión más profunda y rica del candidato, y un año de garantía.
Determinación de funciones
Colaboramos con tu equipo para desarrollar una descripción detallada del puesto y unas competencias claras y prioritarias. Esta base garantiza que cada paso se ajuste a las necesidades de tu organización.
Abastecimiento con precisión
Nos dirigimos a candidatos pasivos y activos de todos los sectores. Nuestra estrategia está diseñada para identificar y atraer a los mejores ejecutivos, incluso en los mercados más competitivos.
Selección y evaluación rigurosas
Nuestra selección en varias fases incluye entrevistas específicas, evaluaciones exhaustivas y una comprobación meticulosa de referencias. Nos aseguramos de que los candidatos cumplen los requisitos técnicos y se ajustan a tu cultura organizacional.
Asistencia en la incorporación
Ofrecemos 90 días de apoyo a la incorporación mediante evaluaciones detalladas para garantizar una transición fluida y una integración satisfactoria en tu equipo.
La ventaja de la evaluación del talento: Su guía para aprovechar la evaluación para predecir la idoneidad y desarrollar el rendimiento
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