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Alta sensibilidad
La promesa de CMP de ofrecer una experiencia de transición profesional personalizada con una proporción de 25:1 entre orientador profesional y candidato, haciendo hincapié en el bienestar individual y el apoyo personalizado.
Alta tecnología
Career Victory Portal facilita las transiciones profesionales con herramientas de vanguardia, como la optimización de currículos basada en inteligencia artificial, asistencia multilingüe, autoevaluaciones, tutorías en tiempo real, un simulador de entrevistas y una amplia gama de recursos a la carta para cada fase de la carrera profesional.
Alto valor
CMP ofrece servicios de recolocación de alto valor mediante el avance de las carreras profesionales, el fortalecimiento de las marcas y la garantía de que la recolocación se hace bien con eficiencia de procesos y soluciones escalables.
Recolocación de directivos
A lo largo de décadas, CMP ha ayudado a miles de ejecutivos a realizar con éxito la transición de sus carreras profesionales. Candidatos ejecutivos de CMP:
- Apoyo de Coaches Ejecutivos de Carrera.
- Participan en grupos y foros de ejecutivos dirigidos por CMP, incluyendo presentaciones a la extensa red de CMP.
- Reciben apoyo para una amplia gama de opciones profesionales, desde nuevos puestos, oportunidades en Consejos de Administración y opciones empresariales hasta la (semi)jubilación.
Recolocación profesional
CMP ofrece el apoyo a la transición profesional más completo del sector. Candidatos profesionales de CMP:
- Apoyo de Coaches de Carrera Senior.
- Crear currículums, campañas y estrategias de LinkedIn contemporáneas para generar resultados rápidos.
- Acceso ilimitado al Career Victory Portal con formación a la carta, ofertas de empleo y herramientas de IA.
Experiencia positiva
Nuestro servicio rápido y flexible ha obtenido una puntuación de satisfacción del 94% entre los empleados afectados.
Mejor valor y rentabilidad
La eficiencia y la escala de los procesos permiten a CMP ofrecer una experiencia superior al candidato y a la empresa a un precio rentable.
Alcance nacional y mundial
Oficinas y capacidad de entrega en los principales mercados estadounidenses y en todo el mundo.
Análisis de datos e inteligencia de mercado
Seguimiento e informes en tiempo real a nivel empresarial. Nuestro equipo de búsqueda también proporciona información sobre el mercado e introducciones.
Coaching 1:1
Con un enfoque personalizado y empático, nuestros coaches certificados ofrecen asesoramiento estratégico para ayudar a los candidatos a alcanzar sus objetivos profesionales manteniéndose fieles a sus puntos fuertes y aspiraciones particulares.
Marca personal
Ayudamos a los candidatos a optimizar su marca personal y la de LinkedIn para que adquieran autoridad en su campo, asegurándonos de que se hagan notar y destaquen en un mercado competitivo.
Bienestar
Potenciador y transformador, nuestro enfoque del bienestar aborda las necesidades holísticas de los empleados en transición. Mediante el fomento de la confianza, el bienestar emocional y la adaptabilidad, ayudamos a los empleados campeones con cuidado y precisión.
Tutoría de grupo
Nuestras charlas profesionales se centran en una experiencia de tutoría en grupo que reúne a expertos panelistas y mentores cualificados para guiar a los participantes en el desarrollo de sus habilidades y estrategias profesionales. Estas sesiones fomentan la creación de redes con compañeros, lo que genera conexiones significativas y crecimiento compartido.
Estrategia R-I-F
Nos asociamos con organizaciones para crear estrategias de reducción de plantilla reflexivas y compasivas que minimicen el riesgo y protejan su marca como empleador. Nuestro enfoque se centra en una comunicación clara, una formación eficaz de los directivos y un apoyo sólido tanto para los empleados que se van como para los que se quedan. Al alinear su plan con la misión y los objetivos de su empresa, le ayudamos a navegar por este difícil proceso con empatía y profesionalidad, garantizando una transición más suave para todos.
Formación sobre notificación de despidos
Dotamos a los líderes y a los profesionales de RR.HH. de las herramientas, habilidades y estrategias necesarias para comunicar noticias difíciles con empatía, claridad y profesionalidad. Esta formación se centra en minimizar el impacto emocional y reputacional de los despidos dando prioridad a la comunicación transparente, la escucha activa y el respeto por los empleados afectados. Los participantes aprenderán a prepararse para las reuniones de notificación, a afrontar conversaciones difíciles y a ofrecer recursos para apoyar a los empleados durante la transición.
Redistribución
CMP está especializada en ayudar a las empresas con estrategias de recolocación que retengan el talento, reduzcan los costes y ayuden a los empleados a encontrar nuevas oportunidades dentro de la organización. Nos asociamos con usted para identificar las habilidades transferibles, alinear a los empleados con los puestos vacantes y proporcionar coaching y recursos a medida para una transición sin problemas. Nuestro enfoque garantiza que su equipo se sienta valorado y capacitado, reforzando el compromiso y protegiendo su marca como empleador.
Pequeñas empresas
En CMP, comprendemos los retos específicos a los que se enfrentan las pequeñas empresas durante las transiciones de personal. Nuestra experiencia local garantiza un apoyo personalizado que refleja sus valores y protege su reputación.
Nuestras soluciones rentables se adaptan a su presupuesto, lo que hace posible ofrecer un apoyo compasivo sin comprometer su cuenta de resultados. Al asociarse con CMP, demuestra su compromiso con sus empleados y su comunidad, reforzando la confianza y el respeto en tiempos difíciles. Permítanos ayudarle a afrontar el cambio con cuidado y profesionalidad.
Entrega mundial
CMP se compromete a ofrecer soluciones de alto nivel tecnológico a particulares y organizaciones de todo el mundo. Con nuestro alcance global en EE.UU., Canadá, México y LATAM, EMEA y Asia-Pacífico, proporcionamos apoyo personalizado y herramientas innovadoras que capacitan a los profesionales en cada etapa de su trayectoria profesional. Nuestro enfoque combina la experiencia local con una perspectiva global, garantizando un servicio coherente, compasivo e impactante que transforma vidas y fortalece empresas en todos los lugares en los que trabajamos.
Acceso al portal Career Victory
Nuestro portal mundial multilingüe de carreras profesionales ofrece un conjunto completo de herramientas y servicios para apoyar todas las fases de una transición profesional con éxito, incluidos resultados rápidos para los solicitantes de empleo.
Entre sus principales características se incluyen:
- Acceso del cliente a métricas e informes
- Optimización de currículos y LinkedIn basada en IA
- Capacidad multilingüe
- Herramientas de autoevaluación para profundizar en las capacidades e intereses
- IA en tiempo real y soporte de coaching
- Simulador de entrevistas en vídeo para practicar entrevistas y recibir comentarios
- Acceso al e-Career Center con cientos de recursos en línea: cursos, artículos, consejos, etc.
- Formación a la carta para cada fase de una transición profesional satisfactoria
La Guía Definitiva Para: Realización de despidos y recolocación eficaz
Las reducciones de plantilla perturban la carrera profesional, afectan a la moral y agotan los recursos de la empresa. Si no se gestionan bien, pueden dañar la reputación de la empresa.
Esta guía proporciona un plan, herramientas y listas de comprobación para gestionar un RIF, proteger a su empresa y apoyar a su personal.
