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Asesoramiento personalizado basado en nuestra experiencia en el sector y nuestra metodología probada
Los líderes eficaces crecen en sus roles en función de las necesidades que surgen. El coaching para el desarrollo del liderazgo de CMP guía y nutre a los líderes para identificar y abordar las necesidades particulares de su organización. Invertir en tus líderes hace que tu organización a crezca a largo plazo.
Proporciona apoyo personalizado para que el ejecutivo crezca en su función actual y se prepare para funciones más altos.
Proporciona análisis y orientación individualizados basados en los principios del cambio de comportamiento, garantizando una mejora duradera.
Ayuda a tu equipo a crear una cultura de colaboración y a establecer sistemas para un rendimiento excepcional del equipo.
Una evaluación previa permite conocer en profundidad al participante para establecer su desarrollo sostenible.
El establecer objetivos claros garantiza que el progreso se calibre y que todas las actividades de coaching estén alineadas con resultados.
El Coach aporta su experiencia y credibilidad a la hora de crear un entorno seguro y estimulante para el participante.
El Coaching se organiza en torno a las necesidades únicas del participante, y sus áreas de enfoque.
Para garantizar la concentración, el coaching tiene una fecha clara de comienzo y fin tras la fase de evaluación inicial.
El progreso del participante se revisa regularmente y se utiliza para calibrar y centrar los esfuerzos de coaching.
El panel personalizados para nuestros clientes proporciona acceso a la actividad de coaching y a las métricas de impacto de cada organización.
Con una biblioteca de más de 100 evaluaciones validadas, CMP cuenta con un amplio conjunto de herramientas para recopilar información detallada en apoyo de cada programa de coaching.
Aprende de nuestro equipo de ejecutivos con experiencia. Nuestros coaches se centran en los participantes, son compasivos y están preparados para ayudar a conseguir un crecimiento profesional individualizado.
Nuestros coaches eran ejecutivos que cuentan con la experiencia necesaria. Sus habilidades consultivas se han perfeccionado a través de certificaciones reconocidas y años de coaching.
El coaching puede combinarse con apoyo clínico para abordar problemas como la ansiedad, el insomnio y las dificultades de adaptación. Este enfoque holístico del coaching contribuye al bienestar general de todas las personas a las que atendemos.
97% Puntuación de impacto sostenido
CHRISTUS Health
Vicepresidente de la Integración de Misión
INTEGRIS Health
Vicepresidente de Aplicaciones Clínicas
Organización internacional sin fines de lucro
Director de Operaciones
Para potenciar el impacto del coaching, las organizaciones deben diseñar cuidadosamente cada compromiso y programa de coaching.
Esta guía comparte pasos claros y prácticos para medir el impacto y mejorar el coaching ejecutivo. También compartimos el enfoque probado de CMP para maximizar el valor del coaching.
Ponte en contacto con CMP para empezar u obtener más información sobre nuestro coaching ejecutivo. Sólo tiene que llenar el formulario y uno de nuestros expertos se pondrá en contacto contigo.