Nuestros patrocinios

Executive Opportunities Forum

El Executive Opportunities Forum (EOF) es un grupo exclusivo de asesoramiento para ejecutivos en transición. Los miembros del EOF buscan otro puesto de liderazgo corporativo o en el Consejo de Administración, están interesados en trabajar para una firma de capital privado, comprar o iniciar un negocio, o buscan oportunidades de consultoría. El EOF ofrece formación a nivel ejecutivo y desarrollo profesional a través de nuestra red de asesores empresariales de confianza, que también proporciona a los miembros un sólido banco de contactos influyentes.

EOF

Human Resource Executives

Human Resource Executives (HRE) es un grupo de miembros privado y global para ejecutivos de RR.HH. en transición o que buscan una transición. Durante más de quince años, CMP ha patrocinado con orgullo el grupo, proporcionando a los ejecutivos de RR.HH. oportunidades de networking, herramientas contemporáneas, información y acceso a recursos de búsqueda de ejecutivos y consultoría de carrera.

Logotipo HRE-1

SMU Cox Human Resources Roundtable

La SMU Cox Human Resources Roundtable es un foro para un grupo selecto de líderes estratégicos de RR.HH. La Mesa Redonda se reúne trimestralmente para examinar cuestiones estratégicas relacionadas con el talento. Su propósito es proporcionar un foro continuo como medio para que este selecto grupo de ejecutivos intercambien ideas estratégicas con sus compañeros de forma regular.

SMU

Society for Human Resource Management

La Society for Human Resource Management (SHRM) es la mayor sociedad profesional de recursos humanos del mundo, con 285.000 miembros en más de 165 países. Durante casi siete décadas, la Sociedad ha sido el principal proveedor de recursos para atender las necesidades de los profesionales de RR.HH. y promover la práctica de la gestión de recursos humanos. La SHRM tiene más de 575 secciones afiliadas en Estados Unidos y oficinas subsidiarias en China, India y Emiratos Árabes Unidos.

SHRM

Financial Executives International

Financial Executives International (FEI) es la principal asociación de directores financieros y otros altos ejecutivos financieros de Estados Unidos y Canadá. FEI proporciona redes, promoción y actualizaciones oportunas sobre gestión financiera, presentación de informes, cumplimiento y cuestiones reglamentarias. Además, FEI ofrece a sus miembros oportunidades de desarrollo profesional y créditos de formación continua. La misión de FEI es avanzar en el éxito de los ejecutivos financieros de alto nivel, sus organizaciones y la profesión.

FEI

SMU Cox Latino Leadership Initiative

SMU Cox Latino Leadership Initiative ayuda a empresas participantes a reclutar, desarrollar y retener ejecutivos latinos de alto rendimiento que impulsarán el crecimiento del negocio, creando una ventaja competitiva sostenible para sus empresas. Proporcionan a las organizaciones la oportunidad de aprovechar ideas y experiencias para ayudar a informar y dar forma al talento y a las decisiones empresariales.

SMU Cox

Impacto del patrocinio

CMP ha sido un patrocinador clave del SMU Cox Human Resources Roundtable desde 2008. El liderazgo de pensamiento de CMP ha ayudado a la Mesa Redonda a apoyar el avance profesional y el impacto profesional de nuestros ejecutivos de RR.HH. participantes. Así, CMP está ayudando a la Mesa Redonda a dejar un legado duradero en la comunidad empresarial de DFW.

Director académico

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SMU Cox Human Resources Roundtable

HRE lleva más de 25 años apoyando a ejecutivos de RR.HH. en transición. En 2023, me uní a HRE y fue una gran experiencia. La calidad de su apoyo, es decir, los recursos profesionales, las reuniones para establecer contactos y los eventos especiales, así como las oportunidades de empleo que se ajustaban a mis objetivos, fue extraordinaria. Al cabo de unos meses, conseguí un puesto interino de responsable de RR.HH. en una empresa tecnológica de Dallas, Texas.

Miembro de HRE

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Responsable de Recursos Humanos

He tenido el placer de trabajar con el equipo de CMP durante muchos años. CMP aporta una gran experiencia e iniciativa, con ponentes excepcionales y un liderazgo de pensamiento ampliamente aplicable. CMP incluso nos ayudó a cuestionar la estructura de nuestra organización profesional de 80 años de antigüedad, mejorando la eficacia de nuestro consejo de administración. Hemos tenido, y seguimos teniendo, la suerte de trabajar con el excelente personal de CMP.

Junta Directiva de FEI Chicago

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