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Proveedor diverso
Empresa de talento y transición profesional propiedad de minorías y mujeres.
Compromiso con la acción
Propiedad de minorías y mujeres
CMP se enorgullece de ser una empresa propietaria de minorías y de mujeres, que ofrece soluciones de alto nivel tecnológico y táctico en Estados Unidos y en todo el mundo. Como proveedor diverso, CMP aporta perspectivas únicas y enfoques innovadores a la transformación del talento, los servicios de outplacement y el desarrollo profesional. Al asociarse con organizaciones comprometidas con la diversidad de proveedores, CMP ayuda a fomentar el crecimiento, impulsar resultados inclusivos y contribuir a ecosistemas empresariales más fuertes y representativos. Nuestro equipo y nuestras soluciones centradas en el cliente permiten a las personas y a las organizaciones alcanzar el éxito al tiempo que promueven los valores de colaboración y excelencia.
Diversidad de proveedores
CMP se dedica a promover la diversidad de proveedores mediante la creación de asociaciones sólidas con empresas de nivel 2, ofreciéndoles oportunidades de crecimiento y éxito. Creemos en el fomento de colaboraciones que impulsen la innovación y la prosperidad mutua, contribuyendo al mismo tiempo a crear ecosistemas empresariales dinámicos e inclusivos. Si estás interesado en asociarse con nosotros, ponte en contacto con nosotros para explorar cómo podemos trabajar juntos para lograr un éxito compartido.
Como hijo de inmigrantes mexicanos, la ética del trabajo forma parte de mi cultura. Sin embargo, navegar el lugar de trabajo profesional y su dinámica única fue y sigue siendo un desafío único. El Latino Career Assessment™ es una herramienta excelente personal y organizacional para comprender y, lo que es más importante, ¡actuar!
Presidente y Consejero Delegado
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Proyecto QUEST, Inc.
A lo largo de tres sesiones con mi coach, y con algunas tareas de por medio, me di cuenta de que veía el mundo a través de unos bifocales muy estrechos. Llevaba años contratando a gente como yo. Era injusto para muchos y ponía a la empresa en desventaja en cuanto a talento.
Vicepresidente
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Fabricante mundial
Las sesiones de coaching personalizado, los consejos perspicaces y la planificación estratégica de carrera de CMP no sólo me han dotado de las herramientas y los recursos necesarios para explorar nuevas oportunidades, sino que también me han permitido redefinir mis objetivos y aspiraciones profesionales. Estoy verdaderamente agradecida por su apoyo inquebrantable, su paciencia y su compromiso con mi éxito.
Candidato de transición de carrera
¿Cómo podemos ayudarte a tener éxito?
Si deseas encontrar, desarrollar o transferir tu talento, llena el formulario. Un experto de CMP se pondrá en contacto contigo para explicarte cómo nuestras soluciones pueden satisfacer tus necesidades.
