Scott ha desarrollado su carrera en Recursos Humanos y consultoría, dedicando su tiempo y energía a la gestión y el desarrollo del talento. Ha trabajado en cientos de empresas de todos los sectores, desde las sin ánimo de lucro a las con ánimo de lucro, desde las grandes a las pequeñas. Sea cual sea la empresa, Scott se centra en mover el dial y aportar un cambio impactante a la organización.
Sus áreas de especialización incluyen el diseño y la ejecución de programas, el desarrollo del liderazgo, la formación y el coaching de directivos, la gestión del rendimiento, la planificación de la plantilla, el desarrollo organizativo, la selección y el desarrollo del talento, el desarrollo empresarial, la gestión de clientes, y la expresión oral y escrita.
