Renforcez votre capacité de recrutement grâce aux recruteurs et aux processus de CMP.
Approche clé en main
- Recruteurs expérimentés avec une expertise sectorielle et fonctionnelle
- Mise en œuvre rapide
- Extension de votre équipe interne de recrutement et de RH
Processus cohérent
- Reprise intégrale de votre processus existant ou optimisation et exécution sur mesure
- Candidats identifiés et suivis dans notre base de données CRM, avec remise des données à la fin de la mission
- Présentation d’une liste de candidats présélectionnés et qualifiés au recruteur ou au responsable du recrutement
Tableau de bord des indicateurs
- Tableau de bord conçu pour garantir la transparence, mettant en avant les données pertinentes dans un format simplifié
- Réunions hebdomadaires basées sur les données pour assurer l’alignement
- Garantir la conformité, le contrôle et la cohérence avec les objectifs fixés
Programme clé en main
Équipe spécialisée en sourcing et recrutement, entièrement gérée et disponible à la demande.
Gestion de projet dédiée
Un chef de projet supervise l’équipe de recrutement pour garantir que les performances et les objectifs du client soient atteints dans les délais définis.
Recruteurs expérimentés
Trouvez les bons candidats, au bon moment, pour les bons postes.
Qualité
Nos recruteurs possèdent des années d’expérience dans la recherche de profils de qualité, parfaitement adaptés à votre entreprise.
Indicateurs de performance
Nous mesurons nos résultats et vous fournissons des mises à jour hebdomadaires accompagnées d’indicateurs clés pour garantir une transparence totale.
Résultats
Nos recruteurs disposent d’une expertise approfondie. Une fois qu’ils maîtrisent les spécificités de votre entreprise, ils s’engagent pleinement à obtenir des résultats concrets.
Diversité
En tant qu’entreprise détenue par une femme et d'une minoritée, nous œuvrons activement pour un monde plus inclusif et équitable. Nous disposons d’un vaste réseau de talents diversifiés et d’exception.
Accès
En tant que consultants en gestion spécialisés dans l’acquisition de talents, nous vous apportons des conseils stratégiques pour optimiser votre recrutement — y compris l’accès à des ressources expertes.
L’Avantage des évaluations de talent : Votre guide pour prédire l’adéquation et développer la performance
Pour mieux comprendre le rôle stratégique des talents, un nombre croissant d’entreprises utilisent les évaluations psychométriques pour soutenir les étapes clés de leur cycle de gestion des talents — qu’il s’agisse d’améliorer leur capacité à recruter et intégrer les bons profils ou d’identifier les hauts potentiels et de développer les leaders à travers l’organisation. L’utilisation efficace d’évaluations validées offre un véritable avantage concurrentiel en matière de gestion des talents.
Nous avons conçu l’eBook L’Avantage des évaluations de talent comme une ressource pour vous aider à approfondir votre compréhension des évaluations. Vous y découvrirez comment celles-ci peuvent jouer un rôle déterminant dans la prédiction de l’adéquation et la sélection des talents.
