Nos sponsorisations

Executive Opportunities Forum

L’Executive Opportunities Forum (EOF) est un groupe de conseil exclusif destiné aux cadres de niveau C-suite et des premier vice-présidents en transition. Les membres de l’EOF recherchent un nouveau poste de direction, un rôle au sein d’un conseil d’administration, une opportunité dans une entreprise de private equity, ou envisagent de créer ou d’acheter une entreprise, voire d’explorer des missions de conseil.

L’EOF offre une éducation et un développement professionnel de haut niveau grâce à notre réseau de « des conseillers d'entreprise de confiance », qui met à disposition des membres un vaste réseau de contacts influents.

EOF

Human Resources Executives

Human Resource Executives (HRE) est un groupe privé mondial réservé aux cadres des ressources humaines en transition de carrière ou souhaitant évoluer vers de nouveaux rôles.

Depuis plus de quinze ans, CMP est fier de sponsoriser ce groupe, en offrant aux cadres des ressources humaines des opportunités de networking, des outils modernes, des ressources d’information et un accès à des services de recrutement exécutif et de conseil en carrière.

Logo HRE-1

SMU Cox Human Resources Roundtable

Le SMU Cox Human Resources Roundtable est un forum réservé à un groupe restreint de leaders des ressources humaines stratégiques. Ce comité se réunit trimestriellement pour analyser des problématiques stratégiques liées aux talents.

Son objectif est de créer un espace d’échange pour permettre à ces dirigeants de partager leurs idées et d’enrichir leurs stratégies en s’inspirant de leurs pairs.

SMU

Society for Human Resource Management (SHRM)

La Society for Human Resource Management (SHRM) est la plus grande organisation professionnelle de ressources humaines au monde, représentant 285 000 membres dans plus de 165 pays.

Depuis près de 70 ans, la SHRM est un leader dans la fourniture de ressources destinées aux professionnels des ressources humaines, contribuant à l’avancement des pratiques de gestion des talents. Elle compte plus de 575 chapitres affiliés aux États-Unis et des bureaux en Chine, Inde et Émirats arabes unis.

SHRM

Financial Executives International (FEI)

Financial Executives International (FEI) est l’association de référence pour les directeurs financiers et cadres financiers aux États-Unis et au Canada. FEI offre à ses membres un réseau professionnel et des mises à jour stratégiques sur la gestion financière, la conformité et la réglementationdes. En outre, FEI propose des opportunités de développement de carrière et des crédits de formation continue à ses membres. Sa mission est de favoriser la réussite des cadres financiers, de leurs organisations et de la profession dans son ensemble.

FEI

SMU Cox Latino Leadership Initiative

La SMU Cox Latino Leadership Initiative aide les entreprises partenaires à attirer, développer et fidéliser des cadres latinos hautement performants, qui seront des moteurs de croissance et de compétitivité durable. Ce programme permet aux organisations de bénéficier d’une expertise précieuse pour orienter leurs décisions en matière de gestion des talents et de stratégies commerciales.

SMU Cox

Impact des sponsorisations

CMP est un sponsor clé du SMU Cox Human Resources Roundtable depuis 2008. Leur leadership éclairé a permis au Roundtable de soutenir l’évolution de carrière et l’impact professionnel des cadres des ressources humaines participants. Grâce à CMP, le SMU Cox HR Roundtable laisse une empreinte durable sur la communauté d’affaires du Dallas-Fort Worth.

Directeur académique

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SMU Cox Human Resources Roundtable

La DHRE accompagne les cadres des ressources humaines en transition depuis plus de 25 ans. En 2023, j’ai rejoint DHRE et ce fut une expérience exceptionnelle. La qualité de leur accompagnement— ressources de carrière, réunions de networking, événements spéciaux et opportunités correspondant à mes objectifs—était remarquable. Après quelques mois, j’ai décroché un poste de leader des ressources humaines intérimaire au sein d’une entreprise technologique à Dallas, Texas."

Membre DHRE

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Responsable des ressources humaines

J’ai eu le plaisir de collaborer avec l’équipe de CMP pendant de nombreuses années. CMP apporte une expertise approfondie et une approche proactive, avec des conférenciers de haut niveau et un leadership éclairé aux applications variées. CMP nous a même aidés à repenser la structure de notre organisation professionnelle, vieille de 80 ans, renforçant ainsi l’efficacité de notre conseil d’administration. Nous avons eu, et avons encore aujourd’hui, la chance de travailler avec des professionnels d’exception chez CMP.

Conseil d'administration de FEI Chicago

Comment pouvons-nous vous aider à réussir ?

Si vous souhaitez recruter, développer ou accompagner la transition de vos talents, veuillez remplir le formulaire. Un expert CMP vous contactera pour discuter des solutions adaptées à vos besoins.