Notre expérience sectorielle

CMP collabore avec des leaders technologiques innovants tels que Raytheon, Vivint et CareerBuilder pour proposer des solutions de talents sur mesure qui stimulent la croissance organisationnelle, renforcent le développement du leadership et soutiennent les transitions de carrière dans un secteur en constante évolution.

CMP collabore avec des organisations axées sur le service telles qu'AT&T, EY, Discover et Guidestone Financial Services, en fournissant des stratégies personnalisées de gestion des talents qui améliorent la prestation de services, renforcent l'engagement des employés et favorisent l'excellence opérationnelle.

CMP travaille en étroite collaboration avec des leaders du secteur de la santé, notamment CHRISTUS Health, Humboldt Health, Anthem Insurance et bien d'autres, pour concevoir et mettre en œuvre des stratégies de talents visant à développer les compétences en leadership, gérer les transitions de la main-d'œuvre et soutenir la mission de fournir des soins aux patients d'exception.

CMP collabore avec des organisations du secteur manufacturier telles que John Deere, Mitsubishi et d'autres, en fournissant des solutions de talents à fort impact qui optimisent les stratégies de la main-d'œuvre.

CMP soutient les organisations du secteur de la vente au détail et de l'hôtellerie, telles que Crossmark et MetroNational, en proposant des services de talents personnalisés qui attirent, développent et fidélisent les meilleurs talents dans cet environnement dynamique et axé sur le client.

CMP collabore avec des leaders du secteur tels que Clean Harbors, Vistra, Pioneer Resources et bien d'autres, en fournissant des solutions personnalisées de gestion des talents qui répondent aux défis uniques des secteurs chimique et énergétique, garantissant l'agilité de la main-d'œuvre et le soutien aux transitions de carrière.

CMP collabore avec des organisations de premier plan dans l'industrie alimentaire, telles que Raising Canes, Velvet Taco, Boar's Head et d'autres, en fournissant des solutions stratégiques de gestion des talents qui répondent aux défis de la main-d'œuvre, s'alignent sur les exigences du secteur et soutiennent la croissance et la durabilité des entreprises.

CMP collabore avec des établissements éducatifs tels que l'American College of Surgeons, l'Université du Texas, l'Université de l'Utah et d'autres, afin de fournir des stratégies complètes de gestion des talents qui favorisent le développement du leadership, soutiennent les transitions de carrière et promeuvent l'excellence éducative.

CMP collabore avec des organisations axées sur la mission dans le secteur à but non lucratif, telles que la Wallace Foundation, la Texas Woman’s Foundation, Habitat for Humanity et d'autres, en fournissant des solutions de talents percutantes qui s'alignent sur les valeurs organisationnelles, renforcent les capacités de leadership et favorisent des changements positifs au sein des communautés qu'elles servent.