Évaluez les talents et créez des parcours de développement qui libèrent le potentiel en leadership grâce à des évaluations adaptées à votre organisation.
Analyses basées sur les données
Nos évaluations fournissent des données approfondies sur les compétences en leadership, offrant une vision claire des forces et des axes d'amélioration. Cette approche fondée sur les données vous permet de prendre des décisions éclairées en matière de gestion des talents et de planification de la succession.
Méthodologies éprouvées
Les évaluations de CMP reposent exclusivement sur des méthodes validées, soutenues par des décennies d’expérience. Notre approche rigoureuse garantit des résultats fiables, facilitant la mise en place de stratégies de développement du leadership efficaces.
Évaluations personnalisées
Nous comprenons que chaque organisation est unique. Nous adaptons nos solutions d’évaluation à vos objectifs et défis spécifiques afin de fournir des analyses pertinentes et exploitables.
Service de proximité
De la consultation initiale à la mise en œuvre des plans de développement, notre équipe vous accompagne à chaque étape du processus.
Évaluation 360° du leadership
Retour d’expérience approfondi pour améliorer la performance en leadership.
Obtenez une vision complète de l'impact, des compétences et des aptitudes de vos cadres et leaders. Les évaluations 360° de CMP recueillent de manière efficace et anonyme des retours honnêtes sur les aspects essentiels à votre succès. Nos rapports d’action permettent aux leaders de transformer ces retours en améliorations concrètes de leur performance.
Évaluation pour le développement
Créer des parcours de développement du leadership sur mesure.
Renforcez les compétences des employés grâce à des évaluations validées qui identifient les forces et les axes d’amélioration en leadership. Les insights obtenus offrent une compréhension approfondie du potentiel des employés, permettant un développement aligné sur les objectifs de votre organisation.
Enquête d’engagement des employés
Obtenez des analyses approfondies et des actions ciblées.
CMP s’appuie sur la science de la conception des enquêtes, des analyses prédictives et des rapports intuitifs pour concevoir des solutions d’enquête optimales adaptées à chaque entreprise.
Audit des talents
Détectez le potentiel en leadership et comblez les écarts de compétences.
Ne laissez pas vos décisions en matière de talents au hasard. L’Audit des Talents soutient la gestion des talents et la planification de la succession en analysant en profondeur votre vivier actuel de talents, vous aidant ainsi à identifier les futurs leaders.
Modélisation des compétences : TEAM
Alignez vos stratégies de talents avec la vision et les valeurs de votre organisation.
Déterminez les compétences spécifiques dont vos leaders ont besoin pour assurer le succès de votre organisation. La Modélisation des Compétences garantit que vos systèmes de recrutement, de succession, de développement et de récompenses sont alignés de manière stratégique avec votre vision et vos valeurs.
Profil de réussite
Recrutez ou promouvez les bons leaders.
Identifiez les principaux indicateurs de succès pour des rôles spécifiques. Le ExecuSmart Success Profile™ fournit également une feuille de route fiable pour attribuer les postes aux bonnes personnes.
