Stacey Guillen Bridges est Vice-présidente, Solutions clients chez CMP, où elle dirige les initiatives en matière de gestion des talents, de coaching exécutif et de développement du leadership féminin. Forte d’une carrière de plus de vingt ans marquée par le succès, Stacey aide les entreprises à créer des liens, gérer les transitions professionnelles et atteindre leurs objectifs stratégiques.
Elle siège à plusieurs conseils d’administration soutenant l’éducation, l’équité en matière de santé et l’autonomisation des communautés. Lauréate du prix « 40 Under 40 » du Dallas Business Journal, Stacey est diplômée de l’Université Cornell et une ardente promotrice de l’inclusion.
Elle siège à plusieurs conseils d’administration soutenant l’éducation, l’équité en matière de santé et l’autonomisation des communautés. Lauréate du prix « 40 Under 40 » du Dallas Business Journal, Stacey est diplômée de l’Université Cornell et une ardente promotrice de l’inclusion.
